任职资格教育水平:大学专科及以上学历专业:市场营销、经济管理、企业管理或相关专业年龄:28-40岁,优秀者可适当放宽经验:1、快消品行业10年以上工作经验,管理经验5年以上工作经验,管理过50人以上的销售团队,同等岗位操作过国内中高端一线饮品品牌。2、熟悉流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机,特渠等渠道的运作,掌握一定的商业背景资源且良好的客情关系。知识和技巧:1、具备对市场营销的深刻认知;熟悉快消品行业属性;具备很高的工作热情、责任心和职业道德水平。2、有较强的责任心和敬业精神,以及团队合作精神;学习能力强,有敏锐的市场意识、应变能力;具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,有开拓精神。3、抗压能力强,人品好,有领导魅力,具有很强的拓展能力和创新能力。岗位职责职责一:负责全北京流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机,特渠等渠道的销售工作。职责二:负责全北京流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机,特渠等渠道的经销商布建。职责三:负责全北京流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机,特渠等渠道的区域内销售团队的组建,销售团队的日常管理,人才选拔、指导、培养及评估考核。职责四:负责拟定管辖大区内的年度、季度、月度销售计划,确保管辖大区内销售任务的达成。职责五:负责管辖大区内的费用审核与把关,确保管辖大区内利润指标的达成。职责六:负责管辖大区内流通、景区、高铁站、交通、特渠等渠道的销售网点的快速拓展,全面铺货。职责七:根据总部的销售制度、政策,结合区域市场实际,制定并审核管辖大区内管辖渠道的经销商销售政策和市场费用规划,并跟进、落地、实施,抽查、考核经销商费用和促销政策实施情况。职责八:完成领导安排的其他工作任务。