工作职责：
1. 完善区域RTM分销体系，优化渠道模式选择和销售网络布局，使之更符合生意发展的需要；
2. 建立经销商评估体系，规范经销商开发及优化，对经销商进行渠道专业化管理；
3. 制定经销商年度合同、年度、季度返利条款等各种常规和临时激励政策；
4. 组织经销商与渠道售点拓展项目，提高有效网络覆盖支持区域及经销商生意发展；
5. 规范经销商管理相关流程、制度及DMS、CRM、SFA系统支持，提高经销商与业务团队管理水平；
6. 一线销售业务管理能力提升及SFA系统支持，提高一线业务管理效率。

任职要求:
1. 至少8年以上FMCG销售和管理经验，5年以上通路与销售发展管理经验；
2. 有经销商管理经验的优先考虑；
3. 对数据敏感，反应敏捷、思路清晰、有较强的沟通和语言表达能努力；
4. 可以接受出差。