岗位职责:1、个人营销培训目标制定、管理规章制度和流程建设;2.、个人营销渠道培训体系的建立与完善;3、培训计划与实施的监管;4、分公司发展指导与支持;5、内控合规管理及制度建设。任职要求:1、本科及以上学历;2、10年以上寿险行业工作经验;3、5年以上总、分公司个人营销渠道管理经验。