岗位职责:1、个人营销绩优项目体系管理制度和流程建设;2、处室管理和人员培养;3、个人营销渠道绩优项目体系建设及执行;4、绩优人员项目的操作。任职要求:1、本科或以上学历,5年以上寿险行业经验,2年以上绩优人员培训管理经验;2、具备个人营销渠道专业知识与技能;3、熟悉绩优项目体系的建设、执行及分支公司绩优体系督导工作。