岗位职责：
1.管理约1.2万单日常运营，确保配送效率；
2.领导10-15个小队长，提升团队绩效；
3.制定和实施运营计划，确保各项指标达成；
4.进行绩效评估，分析数据，提出改进措施；
5.处理客户投诉，提升客户满意度；
6.协调区域内各部门工作，确保信息流畅；

任职要求：
1.大专及以上学历，有物流、快递或外卖平台管理经验优先；
2.具备领导能力和团队合作精神；
3.良好的沟通和协调能力；
4.责任心强，能承受工作压力；
5.具备数据分析能力。

福利待遇：
竞争力的薪资待遇和绩效奖金
完善的培训和职业发展机会
社保和其他福利保障