工作描述：
1.学习和掌握融资租赁业务、风险管理、内控合规等相关规章制度；通过在前台业务部门或中台风险条线轮岗培养，学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和流程；
2.通过全面业务学习，增长专业才干，提高综合能力，找准职业定位；
3.完成轮岗培养期间的工作和学习任务。
招聘对象：
境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证书；
境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、中国香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器）、经济学、法学等相关专业；
4.非英语专业毕业生一般应通过大学四级或同等级别及以上考试；
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在公司长期发展；
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求；
9.符合履职回避的有关规定；
10.符合校园招聘的其他条件。