公司主要发展方向是大健康医养板块，现在国家人口已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。
任职要求
1.年龄:25-45岁
2.学历:大专及以上
3.从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
4.有较强的沟通和表达能力
5.品质要求:团队意识强，责任感、目标感强，有志于在此行业长远发展。
岗位职责
1.全面了解公司制定的战略，紧跟公司步伐，合理制定工作计划，并努力达成目标
2.维护高端个人客户以及公司老客户，持续开发。
3.主动学习公司平台提供的各类知识以及积极参与公司安排的培训，做终身学习的践行者
4.积极主动的为公司提出营销建议，提出更加符合客户需求的服务内容，成为专业、职业经理人会规划师
薪资待遇
基本薪资:2万-4万，挑战薪资无上限
补充:英才责任津贴16k-40k。提成20%还有额外的管理奖金:22%季度奖14%x4年终奖:9%持续奖
8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外
工作时间:周一到周五9:00-18.30，午休2小时