公司主要发展方向是大健康医养板块,现在国家人口已进入深度老龄化阶段,医养属于国家重点扶持的产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,未来的养老是很大的发展趋势。任职要求1.年龄:25-45岁2.学历:大专及以上3.从业背景:金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先4.有较强的沟通和表达能力5.品质要求:团队意识强,责任感、目标感强,有志于在此行业长远发展。岗位职责1.全面了解公司制定的战略,紧跟公司步伐,合理制定工作计划,并努力达成目标2.维护高端个人客户以及公司老客户,持续开发。3.主动学习公司平台提供的各类知识以及积极参与公司安排的培训,做终身学习的践行者4.积极主动的为公司提出营销建议,提出更加符合客户需求的服务内容,成为专业、职业经理人会规划师薪资待遇基本薪资:2万-4万,挑战薪资无上限补充:英才责任津贴16k-40k。提成20%还有额外的管理奖金:22%季度奖14%x4年终奖:9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年 两次出游一次国内一次国外工作时间:周一到周五9:00-18.30,午休2小时