工作职责:
1. 与申办方、临床专家、临床研究团队等紧密合作，为各项目提供医学支持与开发策略建议，对于临床研发路径及相关文件给予建议与审核；
2. 内外部沟通与联系。建立与维护外部专家、客户等关系；商务竞标与支持；参与项目及研究阶段性关键会议与沟通；维系公司内部与本部门的合作与联系；
3. 统筹管理部门运营与项目开展，包括医学策略、医学撰写、医学监查；
4. 进行医学部门团队建设与人员管理，对医学部相关人员的日常管理及工作安排与指导；统筹管理部门人员培训、绩效考核、职业发展指导等；
5. 主导制定或修订本部门相关操作的SOP及内部流程，并组织相关人员培训；
6. 部门其他医学相关业务的管理与运营。

任职资格:
1. 医学，药学或生物学硕士及以上学历；临床医学专业优先；
2. 英语读写熟练，具有GCP证书；
3. 5年以上相关临床研究医学工作经历；
4. 分析能力、抗压能力、协调能力、问题解决、全局观、人员培养、学习能力、客户导向、规划安排、有效沟通、组织认同。
5. 工作地域不限。