岗位职责：
经营管理：参与日常医疗事务的协调与管理，参与康复医院经营指标制定、经营数据与绩效核实；
质量监控：参与医疗质量与风险的监督与评估工作，确保医疗服务的标准化、规范化执行，提升整体服务满意度；
数据分析：收集并分析医疗数据，为管理层提供决策支持，包括但不限于患者满意度调查、医疗成本分析等；
学科建设：参与之家医疗学科发展与规划，参与医疗管理相关项目的策划与执行，如新医疗技术的引进、医疗服务的创新等；
政策执行：了解并传达国家及地方医疗相关政策法规，确保机构运营符合法律法规要求。
任职要求：
教育背景：医疗管理、公共卫生、护理学、临床医学等相关专业硕士及以上学历，2025年应届毕业生。
知识技能：了解医疗管理基本知识，熟悉医疗服务流程，具备数据分析、项目管理等基础知识者优先。
能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识；责任心强，能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力；优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并开展工作；熟练使用Office等办公软件，了解数据分析工具者优先。
个人品质：热爱养老事业，有爱心、耐心和责任心，愿意为老年人提供优质的医疗服务。