工作职责:
1、协助集团总裁制定战略管理制度，并根据实际战略执行情况持续优化
2、协助总裁管理集团经营工作，确保整体经营保障目标达成，
3、负责组织公司高层召开年度战略研讨会，根据战略指引组织各部门开展战略规划工作并促进前台与中台的有效协同
4、针对战略需求，辅导各部门开展战略解码工作，输出年度组织指标及关键任务清单
5、统筹集团业务经营工作并组织召开经营分析会，推动责任部门改善经营问题
6、根据关键任务各里程碑节点，跟进责任部门执行进度并提出改善要求
7、结合战略目标达成情况，对战略落地情况进行定期复盘，并持续优化战略执行细节
8、负责上级交办的其他工作
任职资格:
1、985、211或***毕业，专业不限，数学、经济学、应用统计学、战略管理、工商管理、财务管理、物流管理等相关专业优先
2、3年以上中大型传统企业战略规划、运营管理或经营管理岗位工作经验
3、熟悉传统行业或物流行业的管理和运作特点并具备财务报表基础知识
4、对企业战略管理、经营计划管理等有一定的理解，具备市场研究能力
5、具备经营管理能力及数据分析能力，能从数据中发现问题
6、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力、组织策划能力和团队合作精神