关键职责:主持本部门工作。组织做好公司董事会事务、文秘管理、档案管理、行政后勤管理、内外部关系管理、党务管理与群团工作、信息化建设与管理等相关工作。岗位职责:1、组织制订本部门管理制度流程和工作计划,并监督执行;2、组织开展董事会会务管理;3、组织开展公司文秘管理工作;4、组织开展公司档案管理工作;5、组织开展公司行政后勤管理工作;6、组织开展公司公共关系管理;7、组织开展党建工作,指导团委、工会等工作,做好统战工作;8、组织开展党务管理工作;9、组织开展信息化建设与管理工作;10、负责部门内部管理;任职资格:学历背景:本科及以上学历,管理学、汉语言文学、社会学等相关专业;工作经验:5年以上工作经验,3年以上管理工作经验;能力素质:1、具备行政管理、后勤管理等专业知识储备,熟悉商务礼仪、企业管理等知识;2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;3、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断决策能力、公文写作能力、应急抗压能力;