关键职责：
主持本部门工作。组织做好公司法律事务管理体系建设、法律事务管理、合规性管理、内控体系建设、战略规划、经营管理、经营性资产管理、采购管理等相关工作。

岗位职责：
1、组织制订本部门管理制度流程和工作计划，并监督执行；
2、建立健全公司法律事务管理体系；
3、组织完成公司合同的法律审核；
4、负责对外法律事务处理及外聘法律顾问管理；
5、组织建立内部控制体系，确保内部流程、制度和政策的合规性；
6、组织制订公司战略发展规划及规划调整；
7、负责经营管理与经营考核；
8、负责经营性资产管理；
9、组织开展招投标采购工作；
10、负责部门内部管理；

任职资格：
学历背景：本科及以上学历，法学、管理学等相关专业；

工作经验：
5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；

能力素质：
1、具备司法执法程序、合同管理专业知识储备，掌握民法典、公司法、企业国有资产法等相关法律；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、具备较强组织管理能力、沟通协调能力、判断决策能力、问题发现与解决能力、人际交往能力；