岗位职责：
1.负责办理公司证照申报，营业范围、地址变更工作，办理公司股东大会和董事会议决议、重要控制人、成员登记册等内部运营记录保存和备案工作。
2.负责落实公司制度体系建设管理职责，做好制度评审、制度登记、台账更新发布等工作。
3.负责公司合同管理，实施合同备案，建立合同台帐。
4.协助部门开展内部控制管理体系建设、实施，检查和监督各部门内部控制工作情况。
5.协助部门开展全面风险管理和评估工作。
6.负责合规委员会、合规联席会、合规专题会等相关会议组织协调服务工作。
7.协助部门对公司合规管理及法律业务开展监督检查。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.本科及以上学历，研究生优先。
2.具有法律合规、企业管理等专业背景或相关工作经验。
3.35岁及以下。（特别优秀的可适当放宽）
4.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有一定的组织、协调能力。
5.熟悉使用办公电脑和常用办公软件。
6.具有一定的文字表达能力和公文写作能力。
7.接受长期派驻香港工作。