特招名额，仅限24届统招大专
16年以后北京链家只对统招本科生开放，近期有少量24届统招大专名额开放，机不可失，欢迎咨询
岗位简介
1、通过链家网、贝壳网获得线上流量，通过店面接待和换房业主的沟通获得线下流量，通过对客户需求的理解，挑选出适合客户的房子推荐给客户，通过电话、微信链接或者我们link（链家网工具，类似于淘宝的阿里旺旺）跟客户确认需要线下实地看的房源，约客业双方时间进行线下带看
2、看完目标房源后，能协助客户选择自己的目标意向房源，帮助客户计算购房预算，主导买卖双方进行谈判（谈判内容包括价格、交房时间、付款方式和周期等内容）
3、买卖合同签署后，需要协助买卖双方进行资金监管、银行贷款（如需要）、税费缴纳、权属转移和物业交割等手续
岗位能力要求：
1、理解力要求比较高，能听得懂客户真正需求，正面回答客户提出的问题
2、这个岗位需要学习的东西比较多，需要你有一个虚心且耐心的学习态度
3、这个岗位靠自己单打独斗基本不可能成功，所以需要你有一个合作共赢能力和心态
4、做人＞做事，对客户对业主都要诚信至上
岗位难点
1、成交标的大且无统一标准，所以交易周期一般比较长，交易决策基本不会冲动消费，所以这个行业是一个相对来说无回报期比较长的工作，需要学习的东西非常多（无回报期内公司提供半年无责任底薪6k/月，足够我们成功过渡）
2、需要大量沟通在售业主，需要我们平时不忙的时候出去看大量的在售房源，了解产品才能给我们的客户推荐产品。
岗位待遇
1、毕业生无责任底薪6k/月，入职前6个月都有无责底薪6k，入职第7至12个月时有责底薪6k-1w之间（重点：意味着即使你第一年没有产出，基本可以保证你第一年年薪在8w以上，有责底薪根据这三年的数据复盘看都可以拿到），第一年是底薪和业绩提成取孰高原则发放
2、业绩提成30%起通提，按照级别不一样范围在30-80%之间提成，如果入职就做租赁，租赁业绩的起提点是40%。
3、每月休息5天，每年5天带薪年假；除以上假期外，有未成年子女家庭还有每年***10天陪孩子的寒暑假（仅限7，8，1，2这四个月休完子女寒暑假），每天的上班时间是早上9点半到晚上7点
4、每月店面团建，每年精英社出国游，每年赢亲情感恩短途赛（获奖伙伴带父母取***享用国宴）等福利
5、正常的五险一金，可额外参与企业福利----互助金，让全家人都得到一份额外保障
晋升机会
1、经纪人—店经理—综合商圈经理—总监—事业部总经理—城市总经理
2、 全国链家、贝壳调转机会，各事业线调转晋升（资产管理、保洁管理、装修、新房客发）等
最近一段时间，关于房产市场的新闻层出不穷，抓住外部（国家政策）机会窗口也抓住链家扩大规模的内部机会窗口，助力你更快成就你的梦想！
本人作为一个深耕北京市场十一年的行业老兵，我的人生信条是：彼此欣赏，相互成就，入职本店，个人手把手带教，有些经验可以直接复制，助力你迅速进入角色