工作职责
经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目，具体内容包括：
1.经营分析：协助分析公司的经营状况，提供数据支持和建议。
2.项目管理：协助管理公司的项目，确保项目按时、按预算完成。
3.运营管理：协助管理公司的运营，包括生产、物流、销售等。
4.战略规划：协助制定公司的战略规划，为公司的长期发展提供建议。
任职资格
1.饱含热爱:热爱运动、热爱生活
2.坚韧不拔:渴望成功,但不害怕失败，能在起伏的市场环境中快速恢复热情与能量;
3.积极求胜:有想赢的决心和必胜的信心，引领行业增长;
4.快速学习: 能在快速迭代的市场环境中不断学习沉淀，
5.敢想敢干:脚踏实地，卓越的执行能力