-寻访人力资源外包服务销售线索，主动BD新客户，维护客户关系；
-了解外包服务业务流程和相应的政策要求，协助客户制定符合业务流程的外包服务方案；
-了解外包市场情况，不限于市场调研、竞争对手分析，供应商筛选等；
-参与市场竞标，商务谈判，争取有利合作条件，达成商务合作促成订单；
-根据公司业务发展和客户需求，不断优化销售策略，提成销售业绩；