岗位职责：
一、部门运营管理
1. 公司级项目协调与跟进
- 负责公司级项目在部门内部的协调及跟进工作，确保项目能够顺利推进。
- 合理分配内部项目资源，确保各项目得到妥善处理。
- 督促项目团队按时完成项目任务，确保项目目标的达成。
2. 部门内部业务线项目整合与跨组协调
- 负责涉及部门内部不同业务线项目的整合工作，提高项目执行效率。
- 协调各项目组之间的工作，解决跨组合作中的问题和障碍。
- 促进部门内部各业务线的协同合作，提升整体运营效率。
3. 部门运营服务保障与支持
- 为部门内部运营提供全面的服务保障和支持，确保部门工作的顺利进行。
- 及时处理部门运营中遇到的问题和困难，提出解决方案并实施。
- 不断优化部门运营流程，提升服务质量和运营效率。
二、重点项目的支持保障工作
1. 罕见病药品保障先行区项目支持
- 协助主管领导做好罕见病药品保障先行区项目的推进工作。
- 对接医疗机构和专业机构，确保项目在文件支持、日常沟通、业务操作处理等方面得到全面保障。
- 参与项目的实操工作，确保项目能够按计划顺利执行。
2.项目相关会议会务支持
- 支持与项目相关的重特大会议会务工作，包括会议筹备、会议记录、会议总结等。
- 确保会议的顺利进行和会议目标的达成。
3. 志愿者服务项目执行
- 独立执行志愿者服务项目，确保项目的及时保质完成。
- 制定项目计划和实施方案，组织志愿者参与项目活动。
- 对项目执行过程进行监督和评估，确保项目目标的实现。
三、政企合作工作
1. 政府数据提报
- 及时且准确地完成市级、区级政府要求的数据提报工作。
- 确保数据的准确性和完整性，为政府决策提供有力支持。

2. 政府文字资料撰写
- 独立完成政府要求的文字资料的撰写工作，包括公司介绍、座谈提纲、领导PPT、领导致辞等。
- 确保文字资料的逻辑清晰、语言准确、格式规范。

3. 政府调研与会议接待
- 做好政府调研、会议等接待准备工作，包括场地布置、设备调试、人员安排等。
- 确保接待工作的顺利进行，展现公司的良好形象和实力。
四、其他工作
- 完成领导安排的其他工作任务，确保各项工作的顺利进行和完成。


任职要求：
1、本科及以上学历，责任心强
2、熟悉基本办公软件，擅长PPT制作者优先
3、沟通交流能力较强
4、思维活跃，善于思考，能积极主动解决问题，能够独当一面
5、有医药相关工作经验者优先，具备高度的责任心和团队协作精神，能够胜任复杂多变的工作环境，具有一定的医药政策分析能力