团队管理职工作职责:
1.负责团队组建及团队日常管理。
2.负责团队招聘面试工作，筛选优秀人员入职。
3.负责新人培训工作。
4.负责团队销售任务目标分解，带领团队销售任务达成。
5.参加公司管理会议，传达公司指示精神。
招聘条件:
1.有良好的道德操守。
2.年龄:27-45周岁。
3.大学本科及以上学历(学信网可查)
4.无不良负债,信用状况良好。
6.有良好的沟通能力、学习能力、创业精神和成功企图心。