岗位JD:
（1）全面负责销售团队的日常管理、客户管理，负责团队KPI考核，培训辅导并制定执行团队的各项流程 ；
（2）后期的团队部门整体的营销计划制定以及下属工作细节；
（3）参加公司营销会议，提出可行性建议，协调各部门之间配合工作。定期与总分公司负责人进行业务汇报。
（4）遵循经营发展理念，推广公司荣誉体系，督促并激励团队成员达成业务目标；
（5）在公司专业赋能体系下，执行标准化训练辅导和经营管理，建立并健全的各（6）良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；
（7）制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；
（8）具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；
（9）热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄25-45岁
入职公司信息
入职公司：泰康人寿保险股份有限公司
上班地址：北京东城区