高级销售经理


岗位职责：
1、全面了解公司战路,利用公司提供精准客户资源，按照公司培训开发潜在客户及老客户。
2、维护高端VIP客户以及公司老客户，升级服务持续开发。根据公司目标，合理制定销售计划，并努力达成目标。
3、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司组建的活动。
4、根据工作需要及领导安排，按时完成各项任务指标。
5、积极主动的为公司提出建议，提出更加符合客户需求的服务内容。

二：岗位要求：
1、男女不限，户籍不限，年龄25——45岁（条件优秀者年龄可适当放宽到52岁）

2、学历大专以上，学历要求学信网可查，有背调（无犯罪记录查询，无需提供证明）条件或资源优秀者学历及年龄条件可放宽；

3、对销售业绩有强烈的目标感，有较强的执行力，有志于在公司长远发展。

4、具备极强的客户服务意识强，对高端品质服务有独到的理解。

5、团队意识强，责任心、目标感强。

6、有房地产销售经验优先，有高端客户，大客户等资源者尤佳，个人条件可放宽。

三：薪资待遇：6000
1.薪资：6000-12000+20%～30%提成+季度奖+年终奖+长期服务奖，具体细节线下人事主管面试官详谈

单休，没有PUA

2.发薪日期：次月28号，本人储蓄卡，不限制银行，

3.主要是电话邀约+会议营销的模式，公司会提供精准客户资源，一周有四到五场线下活动帮我们快速成交客户，不需要自己出去陌拜找客户，邀约来了客户也有老人主管帮谈，免费帮助新人，团队和谐共处；

四、晋升空间，公司提供广阔的发展机遇，晋升通道：英才一主管一经理