工作内容：
负责公司长白班办公室的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司长白班办公室的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司长白班办公室的员工培训工作，包括制定培训计划、培训内容、培训效果等；
- 负责公司长白班办公室的员工关系维护工作，包括员工档案管理、员工福利发放等；
- 负责公司长白班办公室的人事数据整理和统计，包括招聘人数、培训人数、员工关系等；
- 协助公司长白班办公室的主管领导完成其他临时性工作。
职位要求：
- 熟练掌握人事管理技能，具有人事招聘、培训、员工关系维护等方面的工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和同事有效沟通；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有长白班工作经验者优先考虑。