工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、绩效统计、薪酬福利等方面的事务。
主要职责：
- 招聘：负责公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等；
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、员工生日庆祝等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
- 有一年以上的人事助理工作经验，具有招聘、培训、绩效考核等方面的实际操作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和上级进行有效的沟通；