工作内容：
负责公司的日常运营和管理，包括行政助理、行政采购、员工考勤、薪资福利等方面的工作，协助公司总经理或总经理办公室开展日常工作。
主要职责：
- 负责公司的日常运营和管理，制定并执行公司的行政管理制度；
- 负责公司员工考勤，协助人力资源部门制定和实施员工考勤政策；
- 负责公司行政助理的招聘、培训和绩效管理，确保公司行政助理的工作高效协同；
- 负责公司行政采购，协助采购部门制定和实施采购计划，确保公司物资采购的质量和效率；
- 负责公司薪资福利的管理，协助财务部门制定和实施薪资福利政策，确保公司薪资福利的合规性和公正性；
- 协助公司总经理或总经理办公室开展日常工作，包括但不限于文件管理、会议组织、行程安排等；
- 完成公司总经理或总经理办公室交办的其他临时性工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业；
- 3年以上行政管理、人力资源或办公室相关工作经验，熟悉公司行政管理流程和方法；
- 熟悉国家法律法规，具备良好的职业素养和责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有较强的独立学习和解决问题的能力；