工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于招聘专员/助理，协助完成招聘流程，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，面试安排，招聘合同等环节。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等平台，确保信息准确、及时、清晰。
- 筛选简历，对求职者进行初步筛选，确保招聘需求与求职者匹配。
- 安排面试，准备面试环境，接待面试官，进行面试记录，并确保面试过程符合公司规定。
- 跟进招聘进度，对招聘结果进行汇总、统计，并及时向招聘经理报告。
- 负责公司招聘档案管理，确保招聘信息、面试结果等资料的安全、保密。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专或以上学历，人力资源管理、市场营销、猎头等相关专业优先考虑。
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验，了解公司招聘政策和流程。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。