工作内容：
负责销售团队的管理和指导，制定销售策略和计划，达成销售目标。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队的稳定和高效运行；
- 制定销售策略和计划，合理分配销售资源，并组织销售目标的达成；
- 指导和支持销售团队成员，帮助提升个人销售能力和业绩；
- 开发销售渠道，建立并维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求；
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目进度和结果的达成；
- 分析市场和竞争对手动态，提供市场趋势和竞争情况给销售团队，以作决策；
- 定期汇报销售业绩给总经理解释，并提出改进建议；
- 负责本部门员工的工作评估和绩效考核，提供反馈和改进计划。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售或相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售团队的运作和销售技巧，具有丰富的市场经验和销售经验；
- 具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够快速有效的应对市场变化；
- 具备较强的团队领导力和影响力，能够激励和鼓舞团队成员；