工作内容：
负责公司的人事专员工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、绩效考核等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工档案管理，包括入职手续、档案维护、离职手续等；
- 负责薪资福利处理，包括薪资结构制定、发放、扣款等；
- 负责员工绩效考核，包括绩效指标制定、考核结果记录等；
- 协助经理完成其他人事管理工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源或相关专业；
- 熟悉人力资源管理法规和流程，具备一定的人事管理经验；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作任务；
- 熟练掌握办公软件，如Office、招聘网站等；