岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、采购与合同管理等；制定和优化公司行政管理制度及流程，确保各项工作的高效运行；
2、配合人事部门进行员工招聘、培训、考勤及人事档案管理；协调团队关系，促进员工间的沟通与合作，营造积极的工作氛围；负责员工福利活动的策划与组织，如团建活动、节日福利等。
3、协助公司管理层处理日常事务，协调各部门工作，确保公司各项目顺利推进；处理外部公告关系，负责与供应商、合作伙伴等相关部门的沟通与对接；监督并管理公司安全、消防等相关工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。
2、3年以上行政或综合管理岗位工作经验，有中小型企业管理经验者优先。
3、熟悉行政管理、人力资源管理相关流程；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
4、责任心强，工作细致，抗压能力强，能够同时处理多项任务。
5、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）。
6、对游戏行业有一定的了解或热爱游戏者优先。

薪资待遇：
月薪8000--12000元（具体薪资根据能力与经验面议）。

福利待遇：
1、五险一金、带薪年假、病假及法定节假日；
2、免费零食与下午茶、定期体检，关爱员工健康；节日福利及生日礼品；
3、每季度团建活动，户外拓展等；不定期举办游戏试玩体验会，让员工率先体验公司新作。

工作时间：
周一至周五，早9：30至晚6：30，周末双休。法定节假日正常休息。