岗位职责
1、制定区域销售计划，年度计划及各阶段的工作目标，完成区域年度销售目标；
2、协助经营管理层进行各项经营管理工作，并监督、实施、执行；
3、协助经营管理层调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议；
4、管理区域销售团队，参与重大项目的销售活动，协调并维护客户关系。
任职要求
1、本科及以上学历，10年及以上销售工作经验，5年左右销售团队管理经验，应聘年龄应在45周岁及以下；
2、能独立运作项目，有较好的政府、企业等行业客户资源；
3、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效挖掘市场信息；
4、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能，且需具备极强的谈判能力；
5、能够承受较强的工作压力，能适应出差。