岗位职责：
1.组织制定部门工作发展规划，落实部门各项管理工作，带领部门人员做好全 业务协助工作；
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责日常来访接待 相关外联工作及办理公司所需各项证照；
4.负责公司公共设施、办公环境、日常物品、档案文件的维护与管理工作； 5.协助上级领导及部门做好管理工作及其它交办工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄 35 岁以内***，***，有 3 年以上行政相 关工作经验；
2.综合素养及道德品质高，具备高度的责任感、优秀的抗压性，主观能动性及 执行力强，有良好的发散性思维；
3.有良好的组织策划能力及创意思维，有良好的合作性、沟通能力，能够配合、 协调、推动跨团队协作；
4.逻辑思维能力强，表达能力好，有较强的理解力和灵活应变能力；
5.较强的文字功底，有一定的英语基础，熟练运用各种日常办公软件及办公设 备。