【工作内容】
- 负责制定和完善公司内部秩序管理规章制度，确保各项制度得到有效执行。
- 管理和监督秩序团队，确保团队成员高效完成工作任务，并提供必要的培训和支持。
- 协调与其他部门的合作，确保公司的整体运营顺畅，维护良好的工作环境和秩序。
- 处理突发事件，如安全问题、冲突等，并采取适当的措施来解决问题，保护公司资产和人员安全。
- 定期检查和评估秩序管理流程的有效性，提出改进建议以提升工作效率和服务质量。
- 跟踪最新的行业动态和技术发展，引进先进的秩序管理方法和工具，提高管理水平。
【任职要求】
- 具备3年及以上相关领域的工作经验，熟悉秩序管理的基本理论和实践。
- 拥有专科学历，专业不限，但具有安全管理、公共关系或相关领域的背景者优先考虑。
- 年龄在35至45岁之间，具备成熟稳重的性格和较强的领导力。
- 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成目标。
- 对突发事件处理有敏锐的洞察力和快速反应能力，能冷静应对各种复杂情况。
- 具备良好的组织策划能力，能制定和实施有效的秩序管理计划。
- 工作认真负责，注重细节，具有高度的责任心和职业道德。