（一）岗位职责:
1、处理部门相关日常行政事务
2、为本机构或团队科研人员提供相关的行政服务
3、负责部门工会、妇委会等事务性工作
4、负责部门会务相关、资产管理发放等
5、负责部门反馈的物业相关问题处理；
6、协调所内外相关部门与所在机构及科研人员的工作沟通和联系
7、配合所级各相关职能部门下达的程序性工作，遇到问题及时报告机构负责同志或职能部门人员，确保信息沟通
8、完成领导交付的其他任务
9、报销相关工作
（二）应聘条件：
1、有相关工作经验优先
2、熟练使用office办公软件
3、具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力
4、性格稳重、工作务实、工作稳定性好
5、工作勤奋、上进、具有较强的责任心与自律意识
6、学历要求本科及以上，专业不限