岗位职责: 1. 协助项目经理开展企业战略和人才管理现状调研,输出管理分析报告;2. 在项目经理指导下,负责项目某一模块的组织、推动与交付物输出;3. 参与项目销售、客户需求分析、以及咨询项目建议书的撰写;4. 负责对人才管理领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究,进行知识积累与沉淀。岗位要求:1. 硕士或能力优秀的本科生,热爱咨询行业,专业不限;2. 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,能承受工作压力,适应能力强。薪资待遇:月薪6-10k,五险一金。