岗位简介
主要从事小分子新药研发工作中早期靶点发现、体外生物学方法开发及筛选评价。岗位涉及：
- 接触现有的一体化技术研发平台，引领药物发现新趋势。
- 与药物化学、药代药动、体内药理等部门协作，共同服务客户。
- 参与康龙全球研发团队的交流合作。
- 有机会参与并负责跨国药企药物研发项目的交流和讨论。

岗位职责
1. 细胞水平活性评价
负责药物在细胞水平的活性评价，涉及体外细胞培养、细胞模型建立及相关分子学实验操作。
2. 酶学方法开发与评价
负责酶学方法的优化开发及药物活性评价，涉及多种酶类及多方式的技术方法。
3. 数据整理与报告撰写
采集、归纳和整理实验数据，撰写相关报告；能够阅读英文实验方案，汇报实验进度及实验中的异常情况。

任职要求
1. 沟通能力
思路清晰，沟通顺畅，善于团队协作。
2. 专业知识
- 精通分子生物学、细胞生物学（细胞工程、流式细胞仪、药物筛选）、酶学（含量开发）、免疫学（T细胞、B细胞、NK细胞相关经验）。
- 熟悉生物制品、纳米药物开发、蛋白质组学常规实验技术。
- 有体外药理、靶点依赖的药物筛选经验者优先。
3. 特殊技能
- 熟练掌握肿瘤类器官模型构建和体外药物测试。
- 精通人类诱导多能干细胞、***干细胞培养和诱导分化。
- 有肿瘤免疫学、基因编辑、器官芯片等经验者优先。
4. 项目管理
能够独立承担课题，制定课题计划，带领团队解决课题中出现的问题。
5. 语言能力
英语熟练，具备良好的英语沟通能力和阅读英文文献、编写英文实验方案的能力。

培训与发展
培训
1. 新员工培训
帮助快速了解公司，融入团队。
2. 在岗专业知识培训
导师一对一指导，帮助快速达到岗位工作要求。
3. 英语培训
专业培训机构外教口语培训课程。
4. 学术报告
参与周度、月度及年度学术报告，聆听学术界及工业界知名专家的线上或线下讲座。

职业发展
1. 专业成长
通过专业系统的培训，成长为行业内专家。
2. 晋升机会
发掘管理潜质，有机会晋升至管理岗位，并获得股权激励。