岗位职责1. 课程管理 - 协助设计超声相关课程,确保内容符合行业需求。 - 负责课程上线、更新及维护,确保内容准确性和时效性。 2. 学员管理 - 负责学员报名、注册及信息管理。 - 跟踪学员学习进度,提供学习支持。 - 组织考试并评估学员学习成果。 3. 讲师管理 - 筛选并聘请超声领域专家担任讲师。 - 协调讲师时间,安排授课计划。 - 收集学员反馈,评估讲师教学效果。 4. 教学资源管理 - 管理超声培训教材、课件及视频资源。 - 确保教学平台正常运行,提供技术支持。 5. 教学质量监控 - 定期评估课程质量,收集学员反馈。 - 根据反馈优化课程内容和教学方式。 6. 教务系统管理 - 维护教务系统,确保数据准确性和系统稳定性。 - 负责学员、课程等数据的录入与更新。 7. 沟通与协调 - 与市场、技术等部门协作,确保教务工作顺利进行。 - 与医疗机构、行业协会保持联系,获取行业最新动态。 任职要求1. 学历要求 - 本科及以上学历,医学、教育学、护理学或相关专业优先。 2. 经验要求 - 1年以上教务管理或在线教育相关工作经验,有医疗培训背景者优先。 - 熟悉超声诊断基础知识者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及在线教育平台。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 较强的组织能力和问题解决能力。 4. 其他要求 - 对医疗教育行业有热情,责任心强。 - 能够适应远程办公,具备较强的自我管理能力。