本岗位需要经常、短期出差（非外派或常驻外地），能接受再投递，谢谢！
一、岗位职责
1.负责培训班的组织实施、支持服务及评估反馈等全流程工作，确保培训项目顺利进行并达到预期目标。
2.负责培训过程服务优化及创新工作，不断提高客户用户的满意度和培训效果。
3.负责撰写开班或结业式主持稿、培训总结等文案工作，确保文案条理清晰、内容准确。
4.负责培训业务的拓展工作，利用已有资源主动挖掘潜在合作机会，推动资源多次转化。
5.负责专兼职教务人员的指导培训和管理，确保专兼职团队高效运作。
6.完成领导交办的各项临时工作。
二、招聘要求
1.教育类、管理类等专业，本科以上学历，研究生及党员优先。
2.具有1年以上教育培训行业或会议组织工作经验，有班主任或教务管理工作经验者优先。
3.熟悉线下培训或会议的组织流程及行业规范。
4.熟练使用各类办公软件（Word/Excel/PPT等），具备一定的数据分析能力。
5.具备较强的统筹及策划能力、良好的沟通能力、工作耐心细致、认***动完。
6.具备运用AI等新工具的能力，积极探索AI等新工具在业务中的创新应用。