【工作内容】
- 负责制定和实施销售策略，以实现公司的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，识别新的业务机会，并制定相应的销售计划。
- 与重要客户建立和维护良好的关系，确保客户的满意度。
- 定期向高级管理层报告销售业绩和市场动态。
- 协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题。
- 制定并执行销售预算，控制成本，提高销售效率。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少5年以上销售行业工作经验，其中至少3年在销售管理岗位上。
- 具备出色的领导能力和团队管理能力。
- 强大的沟通技巧，能够有效地与内部团队及外部客户交流。
- 出色的谈判技巧，能够在复杂情况下达成交易。
- 熟练掌握市场分析工具和技术，具备敏锐的市场洞察力。
- 能够设定并实现销售目标，同时具备优秀的组织和计划能力。
- 具备积极主动的态度，能够在压力下保持高效工作。