职位描述：
（属于集团总部行政中心，汇报给集团行政总监；此职位带下属，预计下属人数5人左右）

1、负责行政综合运营管理，优化并落地全国职场服务标准化及SOP，推动服务品质统一化，可视化。
2、负责各办公室行政bp的统筹管理，制定绩效考核方案并监督执行。
3、统筹各职场的资源分配，优化预算并降低运营成本。
4、推动行政服务数字化转型，探索并落地AI的行政应用，提升管理效率。
5、深入理解员工需求和期望，持续优化FM服务品质，牵引一线FM团队输出优秀实践案例并复制推广，提升服务满意度；



职位要求：
1、本科及以上学历，性别不限；
2、具有3年以上行政相关工作经验，千人左右的大中型企业的行政运营管理、FM软服务、物业管理工作经验；甲乙方经验均可；
3、有跨区协调与资源整合的能力，优秀的沟通技巧与团队领导力；
4、有跨国企业或大型互联网公司背景可优先考虑；
5、有5人左右团队管理经验为佳；