岗位职责：
1、制定班级工作计划，确定工作重点，统筹安排各项工作。
2、了解每个学生的思想品质、学习成绩、性格特点、成长经历及家庭、生活背景等。
3、掌握班级发展情况，干部、班风、主流与倾向，注意抓不良倾向的苗头，特别关注性格特殊或有特殊成长背景、有不良嗜好的个别生，防止突发事件。
4、深入课堂，协调任课教师与学生的关系，互通情况，提高学习成绩。
5、深入宿舍，关心学生生活和身体健康，培养学生良好的生活习惯和卫生习惯，积极开展文体活动；组织公益活动等。
6、负责学生的安全教育，做好安全防范工作，确保无大的安全事故发生。
7、每周召开班会，每月召开主题班会。
8、领导班委会工作，充分调动他们的主动性、积极性、创造性。配合团组织，指导社团工作。
9、组织学生开展业余活动，抓好学生日常管理。
10、与家长联系沟通，汇报学生在校情况。
11、负责调查、了解本班学生违纪情况，并向院、系汇报调查情况，提出处理意见。
12、配合有关部门做好学生交费、注册及有关的学籍管理工作，按时填写、上交学籍表、毕业生登记表和推荐表，做好本班学生思想品德评定和毕业生鉴定工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，心理学,行政管理,工商管理,人力资源,艺术类等相关专业；
2、从事培训管理4年以上工作经验或3年以上教育管理经验,有辅导员工作经历者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、良好的沟通能力,组织能力,责任心强，有爱心.