工作职责:
1.全国职场统筹管理
负责北京、武汉主职场及全国服务中心的标准化管理，包括选址规划、租赁谈判、退租流程优化等。
监督职场空间使用效率，制定职场资源配置方案，确保全国职场资源合理分配。
2.制度建设与优化
完善职场管理制度体系，确保制度符合金融行业监管要求，推动制度在全国职场的落地执行。定期修订职场管理流程，提升运营效率。
3.监管合规与政策响应
跟踪保险行业监管政策及地方性法规动态，确保职场运营（如数据安全、场所合规性）符合监管部门要求。
牵头应对职场相关的监管检查、审计工作，组织整改并落实合规要求。
建立政策风险预警机制，及时预判监管趋势并调整职场管理策略。
4.数据化运营与分析
建立职场管理数据指标体系（如租赁成本、空间利用率等），定期输出分析报告并提出改进建议。
探索数字智能化工具在职场管理中的应用，推动数字化转型。
5.安全生产与绿色环保
落实职场安全生产责任，定期组织安全检查及应急演练，确保符合国家及金融行业安全监管标准。
推动职场节能环保措施（如能源监控、绿色办公设备采购），降低运营成本。
6.对外沟通协调
对接属地派出所、街道、物业等内外部单位，建立常态化沟通机制，处理突发事件及合规事务。
任职资格:
1. 基本条件
本科及以上学历，管理学、行政管理、工程管理、公共事业管理等相关专业优先。
有过大型企业（金融/保险行业优先）职场管理、行政运营相关实习经验优先。
熟练使用办公软件（Excel/PPT/项目管理工具），具备数据分析能力。
2. 核心能力要求
政策敏感度：学习金融行业监管框架，能快速理解政策对职场管理的影响并推动落地。
逻辑与数据敏感：能从数据中发现问题并提出解决方案，熟悉智能化管理工具应用场景。
沟通协调能力：擅长跨部门协作及外部关系维护，具备突发事件处理经验。