职位概述
负责为科研中心提供全面的行政支持，协助中心在科研人员的招聘与管理、科学研讨会及大型科学会议的组织等方面高效运作，确保中心各项工作顺利进行。同时，负责与外部高校机构的专家及教师对接，建立和维护良好合作关系，推动双方在学术交流与合作方面的深入沟通与协作。

主要职责

招聘与管理：
○ 协助制定并执行科研人员招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及参与面试工作。
○ 负责新入职人员的档案建立和日常管理工作，确保科研人员信息的准确与及时更新。

科研方向支持：
○ 协助整理、归档中心制定的科研方向相关文件与报告，为决策层提供数据和文档支持。
○ 协助组织内部讨论和工作坊，推动中心科研方向的持续优化与创新。
○ 会议与活动组织：
○ 负责筹备和协调各类科学研讨会及大型科学会议，包括场地预定、嘉宾邀请、日程安排、会务协调及现场管理。
○ 协助撰写会议通知、议程及相关宣传资料，并跟进会后总结与反馈工作。
○ 对接外部高校教师：
○ 负责与外部高校教师建立并维护联系渠道，积极搭建校企及校际间的沟通平台。
○ 协助组织高校教师参与中心组织的学术交流活动、合作项目及联合研究计划，促进双方资源共享与合作共赢。
○ 收集和整理高校教师的意见和建议，为中心科研方向的调整和项目推进提供参考。

日常行政支持：
○ 处理中心日常文件、邮件及电话沟通工作，维护中心内外部的良好沟通渠道。
○ 协助组织中心内部培训、团队建设及其他行政活动，确保中心运转高效有序。
○ 完成上级领导交办的其他相关工作任务。