一，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
二，了解企业运营流程，为公司整体运营提供有力的行政支持。
三，为公司选拔和培养优秀人才，善于培养和发展下属，为团队成员提供指导和支持，帮助他们提升专业技能和综合素质，打造一支高效、协作的行政团队。
四，拥有卓越的沟通技巧，能够与公司内部各部门、各级员工以及外部合作伙伴（如政府部门、供应商、客户等）进行有效的沟通和协调。
五，具备敏锐的洞察力和分析问题的能力，能够及时发现行政工作中存在的问题和潜在风险，并迅速制定有效的解决方案。六，对工作高度负责，能够全身心投入到行政管理工作中，勇于承担责任，
七，熟练掌握行政管理各项工作的流程和方法，包括文件管理、档案管理、会议组织、接待安排、车辆调度等，能够高效、有序地开展行政工作。
八，熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的使用，能够高效地完成各类文档处理、数据统计和分析、演示文稿制作等工作。
九，具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密，诚实守信，廉洁奉公。在工作中，能够严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司的利益和形象。
十，具备良好的商务礼仪素养，能够在对外交往中展现公司的良好形象。
十一，能熟练使用英语进行交流优先。