【工作内容】
- 负责制定部门年度业务计划，并监督执行以确保达成公司目标。
- 管理和领导团队，通过有效的沟通和激励策略提高团队效率和士气。
- 分析市场趋势和客户需求，为公司产品或服务的发展提供建设性意见。
- 与其他部门紧密合作，推动跨部门项目，优化内部流程。
- 监控运营成本，实施成本控制措施，以提高利润率。
- 定期向高级管理层报告关键绩效指标和业务进展。
- 代表公司与外部合作伙伴建立良好的合作关系，参与行业交流活动。
- 接受跨行业的工作挑战，灵活适应不同行业的工作环境。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，MBA优先。
- 至少5年以上相关工作经验，具备跨行业背景者优先考虑。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 强大的分析能力和战略思维，能准确把握市场动态。
- 出色的人际交往和谈判技巧，能够在多元化的环境中有效沟通。
- 良好的组织协调能力，能够同时处理多个项目。
- 能够接受出差和灵活的工作安排。