岗位职责1.制定招生、渠道、推广工作计划;2.带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标;3.负责分配月度任务,统计分析销售数据、市场数据,并提出改进方案;4.督促课程顾问完成每日每周工作量及工作目标;5.组织对课程顾问的岗前培训、在职培训,提升顾问的咨询能力及技巧;6.按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。任职要求:1.教育培训或体育行业相关销售工作经验优先;2.具备丰富的个人咨询销售经验;3.一年以上团队管理经验;4.极强的目标感及执行力;5.具有良好的计划性、协调性、沟通能力和执行力。我们能提供:1.高底薪+高提成+高奖金,年均15-30万;2.丰富的福利:五险一金+双年假+年节福利+定期团建上班时间早10晚6(可弹性),每周双休。