工作职责:
1. 政府关系维护与拓展
o 建立并维护与各级政府、监管部门、行业协会及相关机构的长期稳定关系，推动政企合作。
o 统筹协调政府调研、考察接待工作，提升企业在政府层面的品牌形象。
o 参与政府相关会议、论坛及活动，代表公司传递业务发展诉求。
2. 政策研究与应对
o 监测并分析国家及地方政策、法律法规动态，评估对公司业务的影响，提供战略建议。
o 制定政策应对方案，推动公司业务与政策导向协同，规避潜在风险。
o 参与政策倡导，通过提案、行业白皮书等形式反馈企业建议，推动政策优化。
3. 政府项目申报与资源争取
o 主导政府专项资金、资质认证、荣誉奖项等项目的申报，确保合规高效落地。
o 协调内外部资源，争取税收优惠、产业扶持等政策支持。
4. 危机公关与合规管理
o 处理政府调查、舆情事件等突发情况，制定应对策略并协同相关部门化解风险。
o 监督公司业务合规性，确保符合政府监管要求，规避法律风险。
5. 跨部门协同与培训
o 联动业务、法务、市场等部门，提供政府事务支持，推动重大项目落地。
o 定期组织政策解读与合规培训，提升团队政策敏感度。
任职资格:
1. 教育背景
o 本科及以上学历，公共管理、政治学、法学、经济学、新闻传播等相关专业优先。
2. 工作经验
o 5年以上政府关系、公共事务、政策研究相关经验，有大型企业、跨国公司或政府机关背景者优先。
o 熟悉政府运作机制、政策制定流程及行业监管框架（如科技、医疗、能源等特定领域）。
3. 核心能力
o 资源整合能力：具备广泛的政府人脉资源，擅长高层沟通与谈判。
o 政策敏感度：对政策趋势有敏锐洞察力，能快速制定应对策略。
o 执行力：精通公文写作，能独立完成政策分析报告及项目申报材料。
o 抗压能力：适应高强度工作，妥善处理复杂问题及突发事件。
4. 加分项
o 党员或熟悉党建工作者优先；
o 英语流利（如涉及跨国业务）。