【工作内容】
- 负责制定和完善部门管理制度、流程，确保各项业务高效运行。
- 协调部门内外资源，推动项目按时按质完成。
- 对部门日常运营进行监督和管理，包括但不限于预算控制、人员配置等。
- 分析业务数据，为管理层提供决策支持。
- 组织团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。
- 处理突发事件，保障公司利益不受损害。
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【任职要求】
- 具备3年及以上相关行业管理工作经验，熟悉企业运营流程。
- 大专及以上学历，管理类或相关专业优先。
- 年龄在25至45岁之间，具备良好的身体条件和心理素质。
- 具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，能够高效处理数据和制作报告。
- 具备良好的职业道德和责任心，能够在压力下保持冷静并作出正确判断。
- 有较强的学习意愿和适应能力，愿意接受新事物和挑战。