工作职责:
1、拓展和维护各种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、猎头等。
2、职位发布、简历筛选与人才搜寻，面试安排与协调。
3、参与面试环节，对应聘者的专业知识、工作经验、综合素质等进行考察。
4、负责待入职员工背调、新员工入离职手续办理及材料归档，帮助新员工顺利融入公司。
5、负责北森系统维护、管理。
6、每月考勤数据收集与记录、考勤报表制作与分析，考勤监督等。
7、其他临时性人力事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或英语相关专业，熟悉使用办公软件。
2、英语可以作为工作语言。
3、思维清晰，良好的理解能力、表达能力、沟通协调能力。