职责描述:从事人力资源六大模块相关工作任职要求:1.党员优先;2.硕士及以上学历,人力资源相关专业优先;3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。