岗位职责：
1、 根据公司年度经营目标，带领团队达成销售目标及核心KPI（如成交率、客单价、复购率等），定期进行数据复盘与策略调整
2、 贯彻公司VIP维护标准，通过员工形象、陈列管理、服务流程提升品牌形象，建立VIP客户分级管理体系，提升客户忠诚度
3、 根据公司运营要求，主导门店货品生命周期管理，设计并实施员工培训计划
4、 负责门店人员的招聘及团队培养，增加团队凝聚力，提升门店销售表现力
5、 了解市场动态，维护商场关系，获取优质资源，定期分析竞品动态，提报市场趋势报告

任职要求：
1、中专高中及以上学历
2、3年及以上零售门店管理经验，有奢侈/轻奢服装品牌店长经历者优先
3、具备出色的团队领导能力以及销售能力，有人才梯队建设经验者优先
4、熟练使用Excel/BI工具分析销售数据，制定针对性策略
5、具有活力及亲和力，服务意识，抗压能力强