1. 人员管理：负责员工招聘、培训与绩效考核，合理排班，指导员工销售技巧与服务礼仪，提升团队协作能力。

2. 销售管理：制定销售目标与计划，分析销售数据，调整策略；维护客户关系，处理客诉，挖掘潜在需求，促进复购与口碑传播。

3. 货品管理：把控库存，根据销售情况补货、调货，监督货品陈列，确保产品展示美观且符合品牌调性。

4. 店铺运营：监督门店日常运营，确保设备正常运转，维持店内整洁舒适环境，执行品牌营销活动。